Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza
La Direzione di S.S.I. Srl, ha stabilito di adottare, perseguire e comunicare a tutti i livelli aziendali, il rispetto dei principi e dei criteri esposti dalla normativa di riferimento UNI EN ISO 9001:2015 UNI EN ISO 14001:2015 UNI EN ISO 45001:2023 del Sistema di Gestione Integrato.
Il Manuale del Sistema di Gestione Integrato (MSGI), al quale questo documento è allegato e ne costituisce parte integrante, descrive nel dettaglio tutte le azioni e verifiche che sono effettuate per raggiungere in maniera adeguata e soddisfacente gli obiettivi che l’azienda si propone di raggiungere in materia di qualità, ambiente e sicurezza.
L’organizzazione si pone come obiettivo strategico la soddisfazione del Cliente da conseguire attraverso il miglioramento continuo di tutti i processi aziendali. La consapevolezza dell’importanza di attuare una politica volta alla minimizzazione della riduzione dei rischi per la salute e la sicurezza del personale e per l’ambiente, ha inciso sull’identità aziendale a tal punto da divenire una componente essenziale del proprio modello di sviluppo nel quale ambiente, salute e sicurezza rappresentano dei valori.
Obiettivi ed impegno per garantire la qualità dei servizi erogati, la salute e la sicurezza sul lavoro e la sostenibilità ambientale
La Direzione di S.S.I. Srl, attraverso un insieme di regole e procedure, persegue i seguenti obiettivi:
- Perfezionare la cultura della qualità già presente coinvolgendo i dipendenti nello sviluppo della Qualità e del miglioramento continuo e nell’analisi dei rischi.
- Considerare costantemente il contesto in cui si opera, tenendo conto delle peculiarità e delle aspettative delle parti interessate coinvolte.
- Operare nel pieno rispetto della normativa cogente in materia di sicurezza, igiene del lavoro, antinfortunistica e ambientale.
- Fornire un servizio di Security Global Partner, permettendo ai propri clienti la possibilità di focalizzarsi sul proprio Core Business.
- Garantire al cliente la massima riservatezza dei dati trattati, attraverso procedure organizzative e continua sensibilizzazione agli operatori.
- Rifiutare una qualità minore di quella specificata.
- Fornire un outsourcing completo, grazie al team di qualificati professionisti e l’adozione di infrastrutture ICT di ultima generazione, il ricorso ai più moderni sistemi di gestione.
- Fornire una Best Practice/Best Qualità grazie all’esperienza ed il know-how degli uomini S.S.I s.r.l. unitamente alla professionalità di un pool di partners che garantiscono il raggiungimento di standard qualitativi di assoluta eccellenza, il tutto coniugando efficacemente il rigore e la correttezza formale delle normative vigenti in materia di Security, con i modelli organizzativi ed operativi dei propri clienti.
- Consolidare con tutti i clienti un rapporto di collaborazione duratura e profittevole, al fine di fornire sempre servizi che soddisfino le loro aspettative a costi reciprocamente sostenibili e sempre conformi alle leggi e ai regolamenti in vigore.
- Attuare tutto quanto necessario e possibile per l’eliminazione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, da cui possano derivare incidenti, infortuni e malattie professionali.
- Monitorare costantemente il rispetto della legislazione, dei requisiti normativi e degli impegni sottoscritti con le parti interessate.
- Integrare la problematica della salute e sicurezza sul lavoro all’interno dei processi aziendali, attraverso un’attenta valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei propri dipendenti, collaboratori e visitatori.
- Definire i compiti e le responsabilità di tutto il personale attivamente coinvolto nei processi legati alla Salute e Sicurezza sul lavoro.
- Proteggere l’ambiente e perseguire lo sviluppo sostenibile mantenendo attivo e migliorando il controllo dei propri aspetti ambientali con un Sistema di Gestione.
- Prevenire eventuali inquinamenti e minimizzare gli impatti ambientali delle proprie attività, in particolari quelli derivanti dalle emissioni in atmosfera, la gestione dei rifiuti, il consumo energetico, la prevenzione incendi e la gestione del rumore ambientale.
- Garantire che gli impianti, le attrezzature, i luoghi di lavoro, i metodi operativi e gli aspetti organizzativi siano realizzati in modo da salvaguardare la sicurezza dei lavoratori, i beni aziendali, i terzi e la comunità in cui l’azienda opera.
- Formare ed informare tutti i lavoratori sui rischi specifici legati alla professione e a quelli relativi al tipo di struttura, mediante un piano di formazione idoneo.
- Promuovere la comunicazione, la partecipazione e la consultazione tra tutti i lavoratori, al fine di sviluppare la consapevolezza del personale impegnato nelle diverse attività di competenza, migliorando la coscienza del proprio ruolo e delle proprie potenzialità, sia in relazione alla prevenzione dei rischi inerenti alla salute e sicurezza, sia ai fini delle azioni da intraprendere in situazioni di pericolo o emergenza.
- Considerare la prevenzione essenziale per raggiungere, a seguito delle misure adottate, un livello di rischio residuo accettabile per l’azienda e a livello normativo.
- Monitorare costantemente il rispetto delle procedure adottate, mediante attività di controllo.
- Consolidare con tutti i fornitori un rapporto di collaborazione, ottenendo adeguati standard di sicurezza ed efficienza nella gestione dei processi.
La Direzione si impegna, pertanto, a valutare e a determinare con frequenza annuale gli intenti e gli obiettivi di sviluppo del Sistema di gestione integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza redigendo un documento interno di pianificazione. La professionalità, il know-how e la competitività saranno gli strumenti di lavoro per perseguire il miglioramento continuo e creare valore aggiunto.
Gli obiettivi specifici e misurabili sono definiti annualmente e il loro effettivo conseguimento è verificato attraverso il monitoraggio continuo dei risultati ottenuti, la cui analisi costituisce la base per il periodico riesame della Direzione.
Assago, 26/06/2025
Il Presidente
